私はいまも、就労継続支援Ａ型事業所の管理部長です。スコアも、処遇改善も、毎年の最低賃金も——皆さんと同じ悩みを、同じ立場で毎日抱えています。
Ａ型のスコア方式、生産活動収支の改善、経営改善計画書。毎年の宿題が現場の負担に。
利用者・職員の賃上げは待ったなし。それを助成金の対象にできる制度は、まだ知られていません。
常勤換算・資格要件を満たしながらのシフト作成。就業規則が実態と合っていない。
現役の就労継続支援Ａ型事業所管理部長として、スコア対応・処遇改善加算・最低賃金対応・行政対応を現在進行形で回しています。制度の解説ではなく、「うちではこうやっています」の話ができます。Ａ型の助成金活用は特設ページをご覧ください。
初回のご相談・お見積りは無料です。オンライン・お電話・ご訪問、いずれでも対応します。